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貴州省民政廳直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員方案為加強(qiáng)貴州省民政廳直屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結(jié)合實(shí)際,特制定本公開招聘工作人員方案。 一、招聘原則 (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則; (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則; (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則; (四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。 二、招聘對象及人數(shù) 根據(jù)工作需要,貴州省福利彩票發(fā)行中心公開招聘工作人員2名,其中管理人員1名,專業(yè)技術(shù)人員1名。 具體招聘崗位及要求詳見《貴州省民政廳直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。 三、招聘條件 報(bào)名參加公開招聘人員應(yīng)具備下列基本條件: 1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。 2.具有正確的政治立場和政治態(tài)度。 3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,人格健全。 4.能安心在所報(bào)崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。 6.年齡在18周歲以上(2004年4月21日及以前出生)、35周歲以下(1986年4月22日及以后出生)。碩士研究生年齡放寬到40周歲(1981年4月22日及以后出生)。有博士學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡放寬到45周歲(1976年4月22日及以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。 7.身體健康,符合所報(bào)崗位要求的身體條件。 8.符合所報(bào)崗位要求的其它資格和條件。 四、招聘程序 (一)發(fā)布公告 在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省民政廳官網(wǎng)(http://mzt.guizhou.gov.cn)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2022年4月12日到2022年4月20日。 (二)報(bào)名 報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行: 1.報(bào)名時(shí)間及要求 報(bào)考人員須在2022年4月21日9:00至4月23日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),按專題網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。 報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州省民政廳直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員方案》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠信報(bào)考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。 報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫《貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位分類科目考試報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》,附件2)。所填信息及照片核對無誤后,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。 提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。 報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。 特別提示:報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。 2.網(wǎng)上資格初審 資格初審時(shí)間為2022年4月21日9:00至4月24日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審。 資格初審由貴州省民政廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對已經(jīng)提交報(bào)名申請的必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。 對符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2022年4月23日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2022年4月23日17:00至4月24日17:00期間,報(bào)考申請未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過的,視為報(bào)名失敗。 3.網(wǎng)上繳費(fèi) 資格初審合格的報(bào)考人員于2022年4月21日9:00至4月25日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動放棄考試。 單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3∶1比例的,該崗位招聘計(jì)劃取消,取消的崗位在貴州省民政廳官網(wǎng)(http://mzt.guizhou.gov.cn)上公布。 脫貧人口和易返貧致貧監(jiān)測對象、城鄉(xiāng)低保對象和家庭經(jīng)濟(jì)困難的2022屆畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi),并按照“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費(fèi)申請?zhí)峤涣鞒獭痹谝?guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請及有關(guān)資料。如未按規(guī)定提交申請及有關(guān)材料、資料不屬實(shí)等導(dǎo)致申請免收考試費(fèi)失敗的,責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。 4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證 網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)考人員應(yīng)于2022年5月16日9:00至5月19日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。 5.網(wǎng)上資格初審咨詢電話:0851-86505295 6.考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0851—12333(轉(zhuǎn)0<省本級>再轉(zhuǎn)0<人工服務(wù)>) (三)筆試 筆試由貴州省民政廳組織實(shí)施。 1.筆試類別:綜合管理類(A類) 2.筆試時(shí)間:2022年5月21日(星期六)上午 3.筆試科目:08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》 10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》 所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷,兩個(gè)科目題本為合訂本,考生不得提前交卷、退場。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 若因疫情防控需求等不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間,則另行通知。 4.筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證 5.筆試方式:筆試采取閉卷考試 6.筆試成績計(jì)算:兩個(gè)科目滿分均為150分,筆試總成績滿分為300分,折算成百分制后按40%計(jì)入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績在貴州省民政廳官網(wǎng)上公布。 報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證(或社會保障卡)和筆試準(zhǔn)考證參加考試。 (四)資格復(fù)審 筆試結(jié)束后,進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由貴州省民政廳根據(jù)招聘條件及崗位要求,對進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場審查。 1.確定和公布資格復(fù)審人員名單 根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低,按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1∶3比例的,按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。 進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州省民政廳官網(wǎng)(http://mzt.guizhou.gov.cn)上公布。 資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按筆試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。 請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。 資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。 2.資格復(fù)審提交材料 (1)網(wǎng)上報(bào)名平臺在線打印的《報(bào)名信息表》(附件2)2份; (2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在考察環(huán)節(jié)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件2份; (3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件2份; (4)本人近期一寸正面免冠同底照片3張及照片電子版; (5)在職人員需提供所在單位及有人事管轄權(quán)主管部門同意報(bào)名的證明, 其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意; (6)委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件; (7)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。 (五)面試 資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在貴州省民政廳官網(wǎng)(http://mzt.guizhou.gov.cn)公布。 1.面試由貴州省民政廳組織實(shí)施。 2.面試主要考察應(yīng)聘崗位專業(yè)知識、綜合素質(zhì)與能力。 3.面試采取現(xiàn)場打分方式,滿分100分,面試成績按60%計(jì)入總成績。 4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 5.面試成績要求60分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試或未取得有效成績的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。面試成績在貴州省民政廳官網(wǎng)(http://mzt.guizhou.gov.cn)公布。 (六)總成績計(jì)算 總成績按筆試成績折算為百分制后占40%,面試成績占60%計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,按實(shí)際成績計(jì)算,如仍并列的,面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 總成績將在貴州省民政廳官網(wǎng)(http://mzt.guizhou.gov.cn)公布。 (七)體檢 面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。 面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。 體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。 (八)考察 體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避的情況等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。 在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ): 1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的; 2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的; 3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生; 4.在讀的非2022年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生; 5.現(xiàn)役軍人; 6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的; 7.被開除公職的; 8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”或“不合格”等次的; 9.在考察階段未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的(包括2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供符合相應(yīng)招聘崗位專業(yè)要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書); 10.不符合招聘崗位所需資格或條件的; 11.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的; 12.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的; 13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的。 (九)公示招聘結(jié)果 經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由貴州省民政廳在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省民政廳官網(wǎng)(http://mzt.guizhou.gov.cn)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。 公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。 (十)辦理聘用手續(xù) 公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。 被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。 五、有關(guān)說明 (一)公開招聘工作人員工作在貴州省民政廳黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 (二)貴州省民政廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。 (三)聯(lián)系電話: 0851-86505295(貴州省福利彩票發(fā)行中心) (四)監(jiān)督電話: 0851-86813562(貴州省民政廳機(jī)關(guān)紀(jì)委); 0851-86851670(貴州省民政廳人事處)。 (五)本次公開招聘不舉辦任何形式的培訓(xùn)。 (六)應(yīng)聘人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通,并對貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州省民政廳官網(wǎng)保持持續(xù)關(guān)注。 六、未定事宜,由貴州省民政廳商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。 本方案由貴州省民政廳負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.貴州省民政廳直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位及要求一覽 表 2.貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位分類科目考試報(bào)名信息表 電子文檔下載地址: 附件1:貴州省民政廳直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx 附件2:貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位分類科目考試報(bào)名信息表.doc |