|
遵義市綜合行政執(zhí)法局2021年面向基層公開遴選參照公務(wù)員法管理人員公告為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),按照《貴州省公開遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》、《遵義市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法(試行)》等相關(guān)文件精神,結(jié)合工作需要,遵義市綜合行政執(zhí)法局決定面向基層公開遴選3名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的參公人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、遴選崗位及數(shù)量 遵義市綜合行政執(zhí)法局下屬參公管理事業(yè)單位崗位共計(jì)3個(gè),人員3名。具體為: 遵義市城市綜合行政執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)崗位1個(gè),人員1名; 遵義市衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)崗位1個(gè),人員1名; 遵義市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)崗位1個(gè),人員1名。 二、遴選范圍和資格條件 (一)遴選范圍 遵義市所轄縣及縣以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記的人員(含參照公務(wù)員法管理人員)。 (二)遴選條件 1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn),身體健康。 2.大學(xué)本科及以上文化程度,40周歲及以下(1980年5月11日及以后出生)。 3.具有3年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參公工作經(jīng)歷。 4.近三年年度考核均為稱職以上等次(不含試用期)。 5.具有符合職位要求的工作能力,以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。 6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 (三)有下列情形之一的,不得報(bào)考 1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié) 論的。 2.受黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理影響期內(nèi)的。 3.按照規(guī)定未滿服務(wù)期限的。含2014年以后招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不滿3年的公務(wù)員;2018年以后新錄用選調(diào)生到村任職未滿2年的。 4.在現(xiàn)單位工作不滿1年的或者所在單位不同意參加公開遴選的。 5.尚在試用期的(含新任職試用期)。 6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 三、報(bào)名、資格初審 (一)報(bào)名時(shí)間 2021年5月10日至5月12日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。 (二)報(bào)名地點(diǎn) 遵義市綜合行政執(zhí)法局政工科(遵義市匯川區(qū)珠海路14號(hào)704室)。 (三)報(bào)名時(shí)需提供如下材料 1.《遵義市綜合行政執(zhí)法局2021年面向公開遴選參照公務(wù)員法管理人員報(bào)名表》2份(見附件2),經(jīng)具有干部管理權(quán)限的單位及縣(市、區(qū))黨委組織部審查同意后,在報(bào)名期間提交到遴選單位(含電子版、紙質(zhì)版需蓋好公章); 2.本人身份證原件及復(fù)印件; 3.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件; 4.公務(wù)員身份材料或參公身份材料(《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記表》、錄用審批表等); 5.近3年年度考核表復(fù)印件; 6.調(diào)選職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件; 7.委托他人報(bào)名的,還須提供本人親筆簽名的委托書;被委托人需攜帶委托人和被委托人的身份證原件。 (四)資格初審 遵義市綜合行政執(zhí)法局2021年公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收到報(bào)考者提交的相關(guān)資料后,現(xiàn)場對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審。 資格審查貫穿整個(gè)遴選過程,若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格。 四、筆試和面試 (一)筆試 單個(gè)職位資格審查合格人數(shù)大于30人的,進(jìn)行筆試,筆試為閉卷考試,滿分為100分,筆試成績占總成績的40%,主要測試綜合知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。根據(jù)筆試成績由高到低按3:1確定面試人選(末位成績相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。 若該職位資格審查合格人數(shù)小于或等于30人的,不進(jìn)行筆試,所有審查合格人員直接進(jìn)入面試。資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃數(shù)等于3:1的,所有審查合格人員全部確定為考察對(duì)象,不進(jìn)行筆試和面試;資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃數(shù)不足3:1的予以取消。 筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。 (二)面試 面試由遵義市綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,滿分為100分,占總分的60%。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。 面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。 考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,考試綜合成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?荚嚲C合成績不帶入下一環(huán)節(jié),只作為確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的參考。 五、考察 按考察人數(shù)與招錄計(jì)劃3:1的比例確定考察對(duì)象進(jìn)行差額考察(其中,綜合成績排名末位總分相同的,取面試成績高者進(jìn)入考察,面試成績?nèi)匀幌嗤,均進(jìn)入考察)。主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面的情況,重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績。 六、會(huì)議研究確定擬遴選人選 綜合考察情況提出擬遴選人選建議,局黨委會(huì)議聽取考察情況匯報(bào),研究確定擬遴選人選名單。 七、體檢 擬遴選人員進(jìn)行體檢,在我市縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他機(jī)構(gòu)結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢不合格的,由市綜合行政執(zhí)法局黨委研究決定從考察人選中遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。 體檢時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。 八、公示與調(diào)動(dòng) 經(jīng)考察、體檢合格的人員,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題反映或反映問題查實(shí)不影響遴選的,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。 九、紀(jì)律監(jiān)督 (一)嚴(yán)格工作紀(jì)律 公開遴選工作堅(jiān)持民主、公開、公平、公正原則,在市紀(jì)委市監(jiān)委第三紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進(jìn)行。參加公開遴選的考生不得弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消遴選資格,并視其情節(jié)給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。工作人員出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的,嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌違紀(jì)的移送紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。 (二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 成立遵義市綜合行政執(zhí)法局2021年公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在政工科,具體負(fù)責(zé)遴選工作。 本次公開遴選未盡事宜,由市綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。 監(jiān)督電話:市紀(jì)委市監(jiān)委第三紀(jì)檢監(jiān)察組 28981607 咨詢電話:市綜合行政執(zhí)法局 28221691 十、特別提示 報(bào)考人員要密切關(guān)注“貴州疾控”微信公眾號(hào)等發(fā)布的有關(guān)疫情防控的內(nèi)容,并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試。 附件1.遵義市綜合行政執(zhí)法局2021年面向基層公開遴選參照公務(wù)員法管理人員職位表.docx 附件2.遵義市綜合行政執(zhí)法局2021年面向基層公開遴選參照公務(wù)員法管理人員報(bào)名表.docx |