貴州大學(xué)創(chuàng)建于1902年，歷經(jīng)貴州大學(xué)堂、省立貴州大學(xué)、國(guó)立貴州農(nóng)工學(xué)院、國(guó)立貴州大學(xué)等時(shí)期，1950年10月定名為貴州大學(xué)。1951年11月，毛澤東主席親筆題寫“貴州大學(xué)”校名。1997年8月，與貴州農(nóng)學(xué)院等院校合并。2004年8月，與貴州工業(yè)大學(xué)合并。2004年12月，成為教育部與貴州省人民政府共建高校。2005年9月，成為國(guó)家“211工程”大學(xué)。2012年9月，成為國(guó)家“中西部高校綜合實(shí)力提升工程”入選高校。2016年4月，成為中西部“一省一�！眹�(guó)家重點(diǎn)建設(shè)高校。2017年9月，成為國(guó)家世界一流學(xué)科建設(shè)高校。2017年11月，獲首屆“全國(guó)文明校園”。2018年2月，成為教育部、貴州省人民政府“部省合建”高校。2018年12月，入選“全國(guó)黨建工作示范高�！迸嘤齽�(chuàng)建單位。2019年1月，入選教育部“三全育人”綜合改革試點(diǎn)單位。學(xué)�，F(xiàn)有世界一流建設(shè)學(xué)科1個(gè)、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)、部省合建高校服務(wù)地方特色產(chǎn)業(yè)學(xué)科群2個(gè)、國(guó)內(nèi)一流建設(shè)學(xué)科9個(gè)、區(qū)域一流建設(shè)學(xué)科7個(gè)、一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)17個(gè)、一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)52個(gè)、專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)24個(gè)。學(xué)校秉承“明德至善 博學(xué)篤行”的校訓(xùn)，緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù)，加快推進(jìn)部省合建和“雙一流”高水平大學(xué)建設(shè)，牢記囑托、感恩奮進(jìn)，為貫徹落實(shí)貴州省“一二三四”發(fā)展總體思路，全面助推貴州高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合學(xué)校崗位需求實(shí)際，經(jīng)貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開招聘人員方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

公開招聘人員111名，其中，教師崗（Ⅰ類）18名、實(shí)驗(yàn)崗（Ⅱ類）20名、其他專業(yè)技術(shù)崗（Ⅲ類）8名、輔導(dǎo)員崗（Ⅳ類）35名、管理崗（Ⅴ類）30名。

具體招聘崗位及要求詳見《貴州大學(xué)2021年面向社會(huì)公開招聘崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

（三）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。

（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

（六）國(guó)外/港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生不受英語報(bào)考條件限制。

（七）報(bào)考管理學(xué)院、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院、大數(shù)據(jù)與信息工程學(xué)院教師崗（Ⅰ類）考生須在網(wǎng)上報(bào)名前參加學(xué)校組織的英語口語面試，面試通過后才能網(wǎng)上報(bào)名，否則，該崗位資格初審不予通過。

（八）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)年齡在18周歲以上，35周歲以下，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的放寬到40周歲，年齡計(jì)算截止到網(wǎng)上報(bào)名第一天（含當(dāng)日）。

（九）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（十）2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）范圍如下：2021年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的全日制研究生。2021年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。2019年和2020年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)過工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員�；鶎臃�務(wù)項(xiàng)目人員等其他符合可視為應(yīng)屆畢業(yè)生的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（十一）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）和貴州大學(xué)官網(wǎng)（http://www.gzu.edu.cn/）發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2021年3月29日到4月7日。

（二）英語口語面試報(bào)名

報(bào)考管理學(xué)院、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院、大數(shù)據(jù)與信息工程學(xué)院教師崗（Ⅰ類）考生須在網(wǎng)上報(bào)名前參加貴州大學(xué)組織的英語口語面試。

英語口語面試報(bào)名時(shí)間及方式：應(yīng)聘人員須在2021年4月8日0時(shí)至2021年4月9日24時(shí)期間將《貴州大學(xué)2021年面向社會(huì)公開招聘工作人員英語口語面試報(bào)名表》（附件2）以附件形式發(fā)送至dr@gzu.edu.cn郵箱（郵件命名方式：報(bào)考部門名稱+崗位名稱+姓名）。報(bào)名時(shí)間以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理報(bào)名。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證、學(xué)位證上的專業(yè)名稱完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

工作人員將對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行審核，審核通過人員名單在貴州大學(xué)官網(wǎng)公布。

咨詢電話：0851-88292297，0851-88291959。

（三）英語口語面試

審核通過人員須按要求參加英語口語面試。面試由貴州大學(xué)組織實(shí)施。

英語口語面試滿分100分，未參加英語口語面試，或英語口語面試成績(jī)未達(dá)到60分的，取消該崗位網(wǎng)上報(bào)名環(huán)節(jié)的資格。英語口語面試成績(jī)及通過人員名單在貴州大學(xué)官網(wǎng)公布。英語口語面試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

英語口語面試具體安排詳見后續(xù)公告。

（四）網(wǎng)上報(bào)名

通過英語口語面試的管理學(xué)院、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院、大數(shù)據(jù)與信息工程學(xué)院教師崗（Ⅰ類）應(yīng)聘人員及其他崗位應(yīng)聘人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99)報(bào)名。

具體報(bào)名時(shí)間及程序詳見后續(xù)公告，公告在貴州大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證、學(xué)位證上的專業(yè)名稱完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息和材料，若網(wǎng)上填寫及提交的相關(guān)材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（五）資格初審

資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，主要是根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

資格初審事宜詳見后續(xù)公告，公告在貴州大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布。

資格審查貫穿于招考及聘用工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

咨詢電話：0851-88292297/88291959。

特別提示：網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀本公告中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州大學(xué)2021年面向社會(huì)公開招聘崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（六）繳費(fèi)

通過資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)時(shí)間詳見后續(xù)公告，公告在貴州大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，但應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)須達(dá)到60分（折算成百分制后）及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。單個(gè)崗位無人報(bào)考或無人通過資格初審的，該崗位招聘計(jì)劃取消，并在貴州大學(xué)官網(wǎng)上公布。

（七）打印筆試準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功后，應(yīng)聘人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證，打印筆試準(zhǔn)考證相關(guān)事宜詳見后續(xù)公告，公告在貴州大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布。

（八）筆試

筆試由貴州大學(xué)組織實(shí)施。

1.筆試類別：綜合管理類（A類）

2.筆試時(shí)間：2021年5月22日

3.筆試科目：08:30-10:00  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

            10:00-12:00  《綜合應(yīng)用能力》

4.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證

5.筆試方式：筆試采取閉卷考試

6.筆試成績(jī)計(jì)算：兩個(gè)科目滿分均為150分，筆試總成績(jī)滿分為300分，折算成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場(chǎng)。未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)?cè)谫F州大學(xué)官網(wǎng)上公布。

（九）資格復(fù)審

1.確定參加資格復(fù)審人員

（1）按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位取得有效筆試成績(jī)?nèi)藛T數(shù)1：3的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低確定參加資格復(fù)審人員；

（2）單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位取得有效筆試成績(jī)?nèi)藛T數(shù)未達(dá)到1：3比例的，以實(shí)際取得筆試有效成績(jī)且分?jǐn)?shù)在60分（折算成百分制后）及以上的應(yīng)聘人員為參加資格復(fù)審人員；

（3）同一崗位筆試成績(jī)并列的，同時(shí)確定為參加資格復(fù)審人員。

經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。參加資格復(fù)審及資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等在貴州大學(xué)官網(wǎng)上公布，資格復(fù)審遞補(bǔ)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生本人承擔(dān)。

通過資格復(fù)審的，確認(rèn)為參加面試人員。面試人員名單在貴州大學(xué)官網(wǎng)上公布。

2.資格復(fù)審提交材料要求

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行，一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)確認(rèn)，如因特殊原因不能到場(chǎng)的，可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審應(yīng)攜帶以下材料：

（1）貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州大學(xué)2021年面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表》。

（2）有效二代居民身份證原件及復(fù)印件。

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。國(guó)外/港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件或帶有電子簽章的電子版認(rèn)證書；國(guó)內(nèi)高校未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。

（4）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件。

（5）在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明原件及復(fù)印件（中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意）。

（6）報(bào)考有中共黨員要求的崗位，須提供組織部門出具的中共黨員證明原件及復(fù)印件。

（7）應(yīng)聘崗位有職業(yè)資格要求的，須提供職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

（8）委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，須持委托人親筆簽名的委托書（需注明受委托人姓名、身份證號(hào)）、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

（9）應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人及他人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄，并現(xiàn)場(chǎng)簽署承諾書。

（10）《貴州大學(xué)2021年面向社會(huì)公開招聘崗位計(jì)劃一覽表》其他報(bào)考條件所需求的證明材料原件及復(fù)印件。

（十）面試

面試由貴州大學(xué)組織實(shí)施。面試內(nèi)容包括專業(yè)面試、綜合面試兩個(gè)部分。

1.專業(yè)面試，分值100分。具體事項(xiàng)另行通知。

2.綜合面試，分值100分。具體事項(xiàng)另行通知。

未參加面試或?qū)�業(yè)面試、綜合面試單科成績(jī)未達(dá)到60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績(jī)=專業(yè)面試成績(jī)×60%+綜合面試成績(jī)×40%。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

面試成績(jī)?cè)谫F州大學(xué)官網(wǎng)上公布。

（十一）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩個(gè)部分組成。

總成績(jī)=筆試成績(jī)（折算成百分制后）×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字公布。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)?cè)谫F州大學(xué)官網(wǎng)上公布。

（十二）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

（十三）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.在讀的非2021年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6.被開除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8.未能在考察前按要求提交相關(guān)材料的人員；

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

11．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12．存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人及他人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（十四）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州大學(xué)官網(wǎng)上公示擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為七個(gè)工作日。

在公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（十五）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，學(xué)校有權(quán)取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

（一）所有招聘人員須服從學(xué)校工作服務(wù)期限及崗位管理要求。

（二）招聘工作在貴州大學(xué)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由貴州大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。

（三）紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0851-88292118。

（四）報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本招聘公告，并嚴(yán)格遵守貴州省相關(guān)防疫規(guī)定。

六、未定事宜，由貴州大學(xué)商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由貴州大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

附件:

附件1：貴州大學(xué)2021年面向社會(huì)公開招聘崗位計(jì)劃一覽表.xls

附件2：貴州大學(xué)2021年面向社會(huì)公開招聘工作人員英語口語面試報(bào)名表.doc